各位老闆、主管、上班族注意啦～
你的辦公室是不是比你家倉庫還亂？找個文件要半小時，找到時還發現已經過期了？近期Mio到越南考察，從房間清潔到用餐服務都有相當深刻的體驗與文化認識。
員工的做事態度直接反應企業素質好壞，這時候就需要傳說中的 5S管理！
別懷疑，這不是新出的機型，而是一套能讓公司「從亂到整齊、從有灰塵到亮晶晶」的神奇法寶！
來來來，給你快速導覽版：小型企業實施 5S，必學步驟。
1. 建立組織與標準
- 老闆先站出來，成立「5S專案小組」，不然大家只會站著看戲。
- 制定「5S小紅書」（不是你想到的那個社群平台啦），清楚告訴大家怎麼整理、怎麼考核。
2. 推動 5S 核心概念
- 整理：沒用的東西就丟，不要跟舊電腦說感情好～
- 整頓：東西要放整齊，千萬別讓膠帶和咖啡粉住在同一個抽屜。
- 清掃：擦桌子擦到發光，連灰塵都不好意思待下來。
- 清潔：不是一次性的「大掃除」，而是天天維持，不然三天後回到原點。
- 素養：讓「乾淨有序」成為肌肉記憶，像每天喝手搖一樣自然。
3. 落實與持續改善
- 全員參與，讓大家知道5S不是「領導的事」，是「大家的日常」。
- 建立稽核與公開制度，檢查結果一公開，比績效考核還刺激。
- 搭配獎懲制度，該誇就誇，該獎就獎（偶爾來點小懲罰，效果更顯著）。
- 持續改善，因為世界在變，人與環境也都再改變！
🌳Mio人資長小結
5S不是口號，而是把「亂七八糟」變成「井井有條」的魔法。如果你想提升企業競爭力，不妨先從清乾淨桌上的珍奶開始！
海涵人資顧問 ｜ 中小企業內訓 ｜ IATOPL CBSM
