溝通能力的核心是平等傾聽與表達(本文內含Gemini功能大更新)

更新 發佈閱讀 4 分鐘

  正好這幾天準備空大開學,今天撥點時間整理筆者這陣子與人對話後的心得——論所謂溝通能力


溝通行為的本質定義

  口語溝通—講白話點稱之為對話—是人類特有的訊息傳遞方式,而無論是生物還是非生物,訊息之間的傳遞都必須建立在「發送」與「接收」這兩者並存的前提,任何一方不只不能缺漏,也必須確保兩者在天平兩端的平衡。

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  隨著人類不同文明的發展,不同文化對於「溝通」和「說話藝術」這件事也開始有各自的特色,比方美國文化更強調怎麼表達自己,而東亞文化則更強調在對方開門見山前就先讀懂對方,溝通方式的差異不只體現各個文化對於「傳送」與「接收」的比重,同時也透露背後的思考方式和人們彼此間的互動行為。


台灣的溝通特色與普遍的溝通困境

  講完不同文化的溝通兩端的比重差異後,接著就來探討台灣社會的溝通屬性。有趣的是我們其實綜合了東西方的特色,台灣人要嘛是「接收」遠大於「發送」,要嘛反之亦然,我們不乏熱衷於表達自己意見的人,也有不少人更傾向於傾聽,這裡姑且稱呼為「傾聽者」跟「發表者」。

  不過其實兩種類型是有比重的,筆者自己日常的觀察下來,「發表者」和「傾聽者」的比例差距實屬懸殊,而且與社會金字塔高度重合——也就是說真正掌握話語權的人,往往都是組織中的「權威」,這也養成了台灣多數人在日常中唯命是從,唯有在網路上才能抒發自己,而發表者則總是能侃侃而談,甚至有時難免大言不慚的情形。

溝通類型金字塔

溝通類型金字塔

  而這樣的結構也就形成了一個現象:通常身處相對基層的人,無論是孩子、學生還是員工,在口語溝通上常因心態與措辭而難以表述自己的立場,很容易被批評為不善言辭;相對上位的人則只注重在輸出指令,卻沒有太多靜下來傾聽的能力。


溝通解法:不只發表者要學會傾聽、傾聽者訓練口條與心性,更要學會彼此平等對待

  溝通終究是雙向行為,無論是屬於發表者還是接收者,「發送」與「接收」能力都必須同步培養,尤其針對自己的弱項去強化,若是習慣發表的人學會靜下心聽完對方的話,並且不去打斷對方;而接收者首先則需要訓練自己的思考方式,其次為常常學習口語輸出的能力,尤其是怎麼讓對方明白自己想表達的,而非只讓模糊的想法停留在腦海裡,再用孔乙己的思維包裝成無人願意傾聽(當然,如果已經試著如此,但還是遇到毫無理智去傾聽的人,筆者對此感到遺憾)。

  最重要的終究是平等互動的心態,發表者在能言善道之際學習傾聽,接收者在理解之際能清楚講述自身立場與感受的話,便不再需要事事都只能放到網路上公審,而是每個人都能學會在當下就完成一次次溝通的任務,讓彼此都更能互相瞭解。


文章撰後感:讚嘆於Gemini的圖片生成更新

  筆者為了這次文章,於是乎叫Gemini生出插圖,本來對其印象在於生出錯綜複雜的中文字,於是只認為它若能生出呼應指令之插圖,便屬美滿矣,結果今天生成了兩張圖,竟然已經達到跟自家Notebook LM 一樣的精準字型程度,看來這陣子一些工具的進度速度果真超乎我們的想像。

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