贖回創業者的寶貴光陰:在動盪時代,透過 Vibe coding 與四大槓桿邁向永續經營|Troy - 微型企業AI賦能

更新 發佈閱讀 11 分鐘
vocus|新世代的創作平台


塑膠袋漲價背後的真相,地緣政治如何衝擊你的店面經營?

各位你們好,我是 Troy,是微型創業者的 AI 賦能師。各位最近好嗎?

聽說最近塑膠袋要被限制,然後也有人聽說塑膠袋要水漲船高。各位為什麼?這不只是因為環保的關係,是因為一件超級不環保的事情:中東戰爭

中東戰爭的影響,以我們臺灣作為島嶼、仰賴石油進口的國家來說,是一件非常受到波及跟影響的事情。

從台塑集團那時候開始,我們生活大小事都跟石油的延伸產品息息相關。包含最原始的車子要加油、貨車要加油,再來就是石油的延伸產品,比如說衣服、塑膠袋,這種廣泛被運用的東西這些都會漲。這跟我們民生都息息相關。


當 130 元的便當也難以生存——餐飲業者的「存活」集體焦慮

我今天剛好在社會創新實驗基地在台中這邊做創業的分享。這一次創業分享的三十幾位對象,剛好是花蓮當地的經發局所招攬來的青年創業者,他們來到台中社會創新基地去做交流。

在分享完我開店的過程、賣紀念品的過程,還有到做床墊再生的過程後,有一對夫妻在花蓮開小吃攤,在前站算是蠻有名的,過年也會發豬腳這些年菜,他們是賣滷肉飯的小吃。我看他們的單價也已經來到跟台中市區差不多的價位。

在花蓮,他們賣的便當價位已經來到 120、130 元。很難想像吧?可能會想說在花蓮地區可能沒有城市發展得那麼像台北、台中、高雄,可是他們的物價也已經來到基礎物價,吃的東西已經來到這樣子的地步了。

為什麼?其實背後他今天也提到,塑膠袋要漲了,廠商已經開始在說要漲了。他們的便當提帶本身就是塑膠袋,店裡有賣飲料、有塑膠吸管,這些東西漲了之後,會反映在價位上面。我們吃一個便當、喝一杯飲料的錢絕對又會再往上漲。

身為一個循環經濟的業者,我也呼籲大家能多加利用環保袋、多加利用環保杯,我們就盡量去利用,因為不只幫你省下錢,我們促進環保的同時,其實本身也為自己省下了錢。

後續我們還跟這個業者聊到經營門店生意,我跟他詢問是否有機會查他們的粉絲專頁。查了之後,我說:「我們明年有規劃可能會去花東旅遊,再去那邊找你們吃一頓小吃。」他也說好。可是,在說好之前他就說:「我都不知道我活不活得到那時候。」

為什麼?因為餐飲業者如何在水漲船高的原物料費用成本之下,還有勞動成本水漲船高,可是消費者的荷包收入並沒有變多?以至於你能成長價位的空間有限,也以至於別人更買不起。他可能只能真的是去全聯買東西之後自己回家吃。

包含我自己現在也是這樣。如果我真的要做很好的財務運用跟規劃,我肯定會去全聯買東西,然後回家自己煮,吃得健康又省錢,價位落差大概兩倍左右。

當賣價上不去,成本卻越堆越高,我們後來就聊聊怎麼樣生存下去。答案只有兩個字:槓桿。


創業永續的四大象限——深度拆解經營管理的核心槓桿

我這一次分享的內容是在講創業永續的四大象限,其中第四象限有四個很重要的槓桿。我做過八年的飲料店門店經營管理,我很懂目前成本上漲、但價位只能漲一點點,這對於我們的毛利來說,以及現在工資上漲對於我們勤勉人來說,還有現在少子化對於員工教育來說,其實都是一些困難跟挑戰。

運用這四個槓桿,也許可以幫我們解決一些經營管理上面的問題,讓我們可以有機會更邁向永續經營。

槓桿一、財務槓桿:打造持續造血的金流心臟

這個是我以前最不重視的,可是我覺得這個是我可以永續經營非常非常重要的一件事情。好的金流收入就好像可以造血的心臟,血液持續地造,人才可以持續地活。同樣金流也是一樣,有持續地進場才有機會持續地運營。

當我們的血液循環堵塞,人會不舒服;門店的金流堵塞,也會不太舒服,而且會焦慮。財務這件事情,是很多專業技術很強、很會做東西吃、很會調飲料,或者是技術很厲害的老闆師傅們比較容易去忽略的點。

財務這件事情怎麼做槓桿?

  1. 第一步驟: 前半年到一年會想辦法用我的「最小可行化商品」,在我的最低租金門店之下,用最好的人脈或者是口碑行銷,想辦法去讓我這間店的東西可以賣出去,並且在這半年到一年它的營業額是可以慢慢提高的。
  2. 第二步驟: 有了營業額進場之後,我們可以用營業額的 401 去跟銀行(特別是公股銀行)申請青年創業貸款。貸款會給寬限期,利息有時候 1% 多、2% 多,其實不多。
  3. 第三步驟: 如果我有學財商,我可能會做什麼事情?我可能營業額養了一個月三五十萬,請創貸款借了 150 萬,我可能就會先把 150 萬不要全部拿去再投資到門店裡面。我會先把這 150 萬留著,先投資到可以幫我滾出利息的地方(例如投資型保單),一個月可能將近 1% 的利息回收。150 萬投進去,我可能在保單借款一半出來有 75 萬,這 75 萬每個月就是付保單的利息,利息一年下來才 4%,跟我們每個月有 1% 相抵消來說其實不多。

在不還本金、只還保單利息的狀況之下,我的財務壓力是減輕的,我也有一筆資金可以做緊急預備金。

長久下來,這筆錢沒有不見,還每個月幫我帶來現金流量去 cover 店裡的固定支出。營運成本降低,我就有機會活下來。

久了之後,利息的金流就已經打過去基本開銷費用,我其實也不一定要做漲價,我是不是就有價格優勢?而且我還「不怕死」,因為我每個月就有現金流。這就是第一個財務槓桿。


槓桿二、新媒體槓桿:在巷弄二樓也能被看見的數位佈局

我不要找租金那麼高的地方,是不是就不容易被看見?開在巷弄內、開在二樓,不容易被看見,你要被看見的方式怎麼做?就是新媒體,比如說部落格、TikTok、Instagram、Facebook、Reels。

這些平台都有平台演算法。我很建議大家多留下與客人真摯互動的「數位足跡」,多留下跟客人怎麼樣交心交流、客人的回饋。

如果你有出產一些理念相關的產品(例如原物料來自桃園深山、空氣清新的故事),研發的初衷我們可以寫成部落格文章。

這個過程當中它就會慢慢醞釀自己的搜尋量。餐飲這件事情,很多老闆忙到最後其實很累,根本沒有想說要去寫文章。

以前我開飲料店就是這樣,半夜還要寫文章,如果文筆不好的人更是擠不出東西。現在還要發成影片才有機會有比較高的流量,又要剪輯、又要上字幕,非常繁雜。

但新媒體是我們可以去做操作的。你拍照、寫文案寫得很真摯,讓 SEO、GEO、AI SEO 是可以被收取到的,這都會幫助我們去做擴散。

線下透過打卡活動或 Google 評論送小菜,也都可以加強我們在網路上的聲量跟口碑度。未來 AI SEO 的時代,就有機會憑藉 EEAT 較高的真實性,被推薦到需求者的網絡頁面。

因為前期已經做好財務槓桿,我們遊刃有餘,不用一定要去拚業績,可以做好網路佈局與數位足跡內容,讓演算法自動幫我們去做原汁原味的現場擴散,創造未來源源不絕的自帶流量。


槓桿三、人脈槓桿:跨界合作與品牌革新的「綠海策略」

營運穩定了、有了流量,這時候我們需要做一些公關合作、異業合作或跨界合作,來支持我們做到更多穩定的來客量。或者我們可以找到很好的員工,他們可以幫我們槓桿出更多的創新創意,去幫產業做一個翻新翻轉,或是現有狀況的第二次、第三次 Pivot。

在這個轉型的時候,找到新產品開發然後落地市場,甚至價位提升做產品新形態的翻新。像 7-ELEVEN、路易莎咖啡,或知名品牌如紅葉蛋糕都開到第四代店了,拉亞漢堡近期也是在翻新做第三代、第四代。

我們也可以做我們的品牌革新,大格調拉高,毛利率就有機會更加提升,我們就可以請到更優質的員工。

人脈槓桿有了之後,甚至還可以運用「綠海策略」,把客戶變成我們的轉介紹基底。這來自於門店的服務與氛圍,提升顧客忠誠度與印象分數。


槓桿四、AI 槓桿:導入 Vibe coding,實現低成本、高效能管理

這近一兩年我們可以去運用的 AI 槓桿。各位可能會想,AI 我要怎麼導入門店經營管理應用?

我跟各位分享,因為我自己是在教 Boss PM Vibe coding。我是在教老闆如何運用 PM 的思維,與AI溝通開發我要的系統。

  • 精準控管: 實現在 POS 機、網路點餐系統,我每個月可以省下月租費。透過 AI 看小進銷存、看後台數據、看浪費度。
  • 效益最大化: 門店來客時間點以及排班人次,我要怎麼樣精準運用,才可以讓營運成本最佳化,讓毛利維持在一定水準之上。
  • 策略轉向: 當新的季節來臨,或業績趨於平緩,我們透過 AI 做一個很好的設定,讓它學習商業經營管理的智慧,給予我們新的策略跟方向。這就是 AI 導入應用做更低成本、更高效的運營管理,讓我們可以做更精準的決策。
  • 內容生產: 像我現在是用錄音的方式,把它轉成逐字稿,再丟給 AI。讓 AI 變成一個天下雜誌總編輯等級的部落格專業寫手,幫我寫出具備 Troy 的口吻與筆觸的文章。這東西是 AI 可以瞬間做出來的。我只要錄音 20 到 30 分鐘,就有逐字稿可以發一篇 2,000 到 3,000 字的文章,甚至可以轉成社群貼文、圖片。

AI 槓桿的做事效率可以贖回很多時間成本,讓我們不用一直被廠商綁死,而且能客製化自己要的系統。


在動盪世界中,贖回時間與家庭幸福

現在通貨膨脹的速度,真的很難趕過。世界動盪、AI 出現、中東戰爭、石油危機,還有整個世界的 ESG 訴求,時代一直在變。

但我認為唯一不變的,就是這「四大槓桿」。確實可以幫我們贖回更多的時間、更多的遊刃有餘、更少的營運成本支出、更少的焦慮。讓我們可以更好地做所有的營運決策,最後邁向回歸自己,更多兼顧伴侶跟家庭的幸福。

這就是我今天在社會創新基地分享的內容。我是 Troy,我自己創立了「微型 AI 實戰學院」,我希望透過有 PM 維度帶著老闆們做 Vibe coding 出自己的營運系統,幫助大家降本增效,在創業這條路上贖回更多時間,兼顧伴侶與家庭時光。

掌握財務槓桿後,我的營運成本沒有別間店高。我要做行銷,可以用很短的時間產出高質量的文章。我甚至還可以透過人脈做介紹,用 AI 做更多的經營決策。在這四點槓桿之下,我們絕對可以一次又一次地做出更遠離失敗的決定。

這也是讓我們可以「喜悅創業」的關鍵。光是這樣的身心狀態持續兩、三年,差距就拉開來了。

歡迎大家一起來聊聊「微型企業AI應用」。

預祝各位門店的創業者,我們創業順利。以上謝謝大家,拜拜。

留言
avatar-img
Troy|微型創業AI實戰家
2會員
12內容數
新時代、新世界,AI槓桿「心」境界! 用VibeCoding,建立微企業主的AI軍團 讓微企創業得以降本增效、擺脫窮忙、生意永續
2026/04/14
Troy,微型創業者的AI賦能師,分享他為何從ChatGPT轉向Google Gemini,以及Gemini在真實性、辨識技術、雲端空間、演算技術及DeepMind的願景上的五大優勢。文章結合個人實戰經驗,闡述Gemini如何幫助微型創業者提升效率、節省成本,並達成工作與生活的平衡。
Thumbnail
2026/04/14
Troy,微型創業者的AI賦能師,分享他為何從ChatGPT轉向Google Gemini,以及Gemini在真實性、辨識技術、雲端空間、演算技術及DeepMind的願景上的五大優勢。文章結合個人實戰經驗,闡述Gemini如何幫助微型創業者提升效率、節省成本,並達成工作與生活的平衡。
Thumbnail
2026/04/13
微型企業主、創業者看過來!是否常為 AI 工具推陳出新感到焦慮,不知道學什麼、又不知如何應用?本文由 AI 賦能師 Troy 分享他獨特的「後拉式學習法」,透過實際案例,教你如何從解決問題出發,找到最適合自己的 AI 工具,提升效率,為創業贖回寶貴時間。
Thumbnail
2026/04/13
微型企業主、創業者看過來!是否常為 AI 工具推陳出新感到焦慮,不知道學什麼、又不知如何應用?本文由 AI 賦能師 Troy 分享他獨特的「後拉式學習法」,透過實際案例,教你如何從解決問題出發,找到最適合自己的 AI 工具,提升效率,為創業贖回寶貴時間。
Thumbnail
2026/04/10
矽谷Anthropic公司爆發大規模代碼洩漏事件,揭示 AI 巨頭「技術護城河」的假象,代碼正變得廉價,核心競爭力轉向「規則設計」。文章深入解析洩漏事件,探討AI從被動工具轉向主動實體,並為微型企業提供在 AI 時代利用VibeCoding、代理式 AI 等策略,實現降本增效、重奪主動權的生存指南。
Thumbnail
2026/04/10
矽谷Anthropic公司爆發大規模代碼洩漏事件,揭示 AI 巨頭「技術護城河」的假象,代碼正變得廉價,核心競爭力轉向「規則設計」。文章深入解析洩漏事件,探討AI從被動工具轉向主動實體,並為微型企業提供在 AI 時代利用VibeCoding、代理式 AI 等策略,實現降本增效、重奪主動權的生存指南。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
《轉轉生》(Re:INCARNATION)為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,結合拉各斯街頭節奏、Afrobeat/Afrobeats、以及約魯巴宇宙觀的非線性時間,建構出關於輪迴的「誕生—死亡—重生」儀式結構。本文將從約魯巴哲學概念出發,解析其去殖民的身體政治。
Thumbnail
《轉轉生》(Re:INCARNATION)為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,結合拉各斯街頭節奏、Afrobeat/Afrobeats、以及約魯巴宇宙觀的非線性時間,建構出關於輪迴的「誕生—死亡—重生」儀式結構。本文將從約魯巴哲學概念出發,解析其去殖民的身體政治。
Thumbnail
2005年台灣電商起飛時,懂技術的不懂商務、懂商務的不懂技術,中間缺翻譯者。二十年後的AI產業正在重演同樣劇本。技術派追模型追框架,商家砸錢做AI卻沒人用。真正稀缺的不是會用AI的人,而是能把AI翻譯成商業價值的人。先找商業模式,再談技術。
Thumbnail
2005年台灣電商起飛時,懂技術的不懂商務、懂商務的不懂技術,中間缺翻譯者。二十年後的AI產業正在重演同樣劇本。技術派追模型追框架,商家砸錢做AI卻沒人用。真正稀缺的不是會用AI的人,而是能把AI翻譯成商業價值的人。先找商業模式,再談技術。
Thumbnail
2026 年普通人不需要會寫程式,靠 6 個 AI 技能就能一人抵一個團隊:結構化提示詞、AI 智能體、NotebookLM 數字大腦、工作流自動化、零代碼開發、批量內容生成。企業按部門痛點分配,6 個月改變整間公司。
Thumbnail
2026 年普通人不需要會寫程式,靠 6 個 AI 技能就能一人抵一個團隊:結構化提示詞、AI 智能體、NotebookLM 數字大腦、工作流自動化、零代碼開發、批量內容生成。企業按部門痛點分配,6 個月改變整間公司。
Thumbnail
背景:從冷門配角到市場主線,算力與電力被重新定價   小P從2008進入股市,每一個時期的投資亮點都不同,記得2009蘋果手機剛上市,當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈,隔天股價就有驚人的表現,當時光學鏡頭非常熱門,因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照,也造就傳統相機廠的殞落,如今手機已經全面普及,題
Thumbnail
背景:從冷門配角到市場主線,算力與電力被重新定價   小P從2008進入股市,每一個時期的投資亮點都不同,記得2009蘋果手機剛上市,當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈,隔天股價就有驚人的表現,當時光學鏡頭非常熱門,因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照,也造就傳統相機廠的殞落,如今手機已經全面普及,題
Thumbnail
我六個 AI 員工。每次開工,得先把文件貼給他們看——因為他們不記得昨天。 AI 沒有跨對話的記憶。六個月下來我得出一個結論:AI 協作的瓶頸不是模型不夠強,是記憶系統沒設計好。 上週讀到好萊塢女星做的開源記憶系統,上線兩天 GitHub 破兩萬三千顆星。這篇寫我從中看到什麼,以及下一步打算怎麼做。
Thumbnail
我六個 AI 員工。每次開工,得先把文件貼給他們看——因為他們不記得昨天。 AI 沒有跨對話的記憶。六個月下來我得出一個結論:AI 協作的瓶頸不是模型不夠強,是記憶系統沒設計好。 上週讀到好萊塢女星做的開源記憶系統,上線兩天 GitHub 破兩萬三千顆星。這篇寫我從中看到什麼,以及下一步打算怎麼做。
Thumbnail
本文分析導演巴里・柯斯基(Barrie Kosky)如何運用極簡的舞臺配置,將布萊希特(Bertolt Brecht)的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默,探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋,並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面,分析該作如何在保留批判核心的同時,觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
Thumbnail
本文分析導演巴里・柯斯基(Barrie Kosky)如何運用極簡的舞臺配置,將布萊希特(Bertolt Brecht)的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默,探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋,並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面,分析該作如何在保留批判核心的同時,觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
Thumbnail
AI 技術如何顛覆傳統軍火產業,AI 公司(如 Palantir、Anduril、OpenAI)透過提供自動目標識別、蜂群無人機大腦、預測性維護等高利潤國防產品,轉型為數位時代的軍火巨頭。矽谷與五角大廈的合作、AI 的變現模式、背後的利益網絡,並指出 AI 本身已成為一種武器系統,重塑了國防領域。
Thumbnail
AI 技術如何顛覆傳統軍火產業,AI 公司(如 Palantir、Anduril、OpenAI)透過提供自動目標識別、蜂群無人機大腦、預測性維護等高利潤國防產品,轉型為數位時代的軍火巨頭。矽谷與五角大廈的合作、AI 的變現模式、背後的利益網絡,並指出 AI 本身已成為一種武器系統,重塑了國防領域。
Thumbnail
一個水電工,一顆石頭,六個 AI。從什麼都不會開始,花一年煮出一鍋七人制的創業團隊。這篇文章記錄的,是從第一次打開 AI 對話框,到建立完整 AI 協作架構的真實過程。
Thumbnail
一個水電工,一顆石頭,六個 AI。從什麼都不會開始,花一年煮出一鍋七人制的創業團隊。這篇文章記錄的,是從第一次打開 AI 對話框,到建立完整 AI 協作架構的真實過程。
Thumbnail
一個人加六個 AI,能不能從零做出一個讓商家覺得「這是認真的」網站?這是我們用毛孩旅舍考自己的故事——完整流程、七人分工、三個坑、三條新規矩。不講理論,直接攤開幕後。
Thumbnail
一個人加六個 AI,能不能從零做出一個讓商家覺得「這是認真的」網站?這是我們用毛孩旅舍考自己的故事——完整流程、七人分工、三個坑、三條新規矩。不講理論,直接攤開幕後。
Thumbnail
「一個人怎麼可能做到一個團隊的工作量?」——這是 2024 年的問題。2026 年的答案是:用 AI。 我認識一個自由工作者,一個人經營內容行銷公司。他用 ChatGPT 寫文案、用 Gemini 做市場研究、用 Canva AI 做設計、用 Cursor 做自動化工具。月收超過 20 萬,零員工
Thumbnail
「一個人怎麼可能做到一個團隊的工作量?」——這是 2024 年的問題。2026 年的答案是:用 AI。 我認識一個自由工作者,一個人經營內容行銷公司。他用 ChatGPT 寫文案、用 Gemini 做市場研究、用 Canva AI 做設計、用 Cursor 做自動化工具。月收超過 20 萬,零員工
Thumbnail
這是一場修復文化與重建精神的儀式,觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢:巧遇Hagay》,但你能感受心與土地團聚的渴望,也不急著在此處釐清或定義什麼,但你的在場感受,就是一條線索,關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
Thumbnail
這是一場修復文化與重建精神的儀式,觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢:巧遇Hagay》,但你能感受心與土地團聚的渴望,也不急著在此處釐清或定義什麼,但你的在場感受,就是一條線索,關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
Thumbnail
我讓 AI 監工跳過流程直接寫程式,一張 97 bytes 的壞圖炸掉整個對話,五張任務卡遺失、四項決策指令全部消失。但按正規流程做的檔案一個都沒少。這次踩坑讓我學到:AI 團隊的分工邊界是物理隔離,不能靈活補位;流程裡看似多餘的人工中轉,其實是品質關卡。一人公司用 AI 協作的真實教訓。
Thumbnail
我讓 AI 監工跳過流程直接寫程式,一張 97 bytes 的壞圖炸掉整個對話,五張任務卡遺失、四項決策指令全部消失。但按正規流程做的檔案一個都沒少。這次踩坑讓我學到:AI 團隊的分工邊界是物理隔離,不能靈活補位;流程裡看似多餘的人工中轉,其實是品質關卡。一人公司用 AI 協作的真實教訓。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News