Miranda：接納自己的軟弱更強大
很多人提到Miranda的時候，都看到她是一位職場上的女強人，很威風能幹又有智慧，嗯確實。
但是我今天想從其他的角度看她：
1.面對困境卻保持冷靜：
面對劇中一開始的快時尚風波，她總是表現得不為所動，面對集團老闆的怒氣幾乎沒有任何怨言；面對零售商能夠以小取大；面對集團執行長帶來的顧問團隊更是能屈能伸，這正是因為她心中很清楚她要的是什麼，在追求目標的過程中，經驗的累積帶來無可取代的成熟穩重。
2.聽見內心真實的聲音：
不過這些壓力最終還是壓垮了她，當事情發展到超過她所能掌控的範圍時，她變得沮喪甚至想要放棄一切、懷疑自己。但最令我感動的是，她那時的丈夫卻在她最軟弱的時候接住了她，給予她空間，要她跟自己的內心有一個真實的對話，這才讓她重新剛強起來，冷靜面對一切的環境挑戰，按著她心裡面的渴望去做。
3.不求於人到建立團隊：
如果不知道自己是被包容的，怎麼包容別人？一個不敢承認自己軟弱的人，是無法真正信任團隊的。正是因為她走過在崩潰的邊緣，有人接納了她、幫助她可以重新面對自己，讓她學會了接納她身邊的人，最後她在Andy的提醒下，選擇讓Nigel幫助她代表品牌發言，這對她來說實在是一件很不容易的事！
🔅聖經當中的人物：彼得
Andy：永遠不要忘記自己是誰
在第一集中Andy從想要證明自己在工作上的價值、到漸漸被世界的潮流吞噬，失去了她自己的身份，好在最後她醒悟過來，勇敢的放下、重新起行！
分享一下我認為Andy教我們的幾件事情：
1.守住並站立在身份上：
上一集中她選擇做回自己喜歡的新聞行業，但面對大環境的改變，她被迫因緣際會回到當初她還是職場菜鳥時期的RUNWAY，但是這次她帶著全新的心態回歸。這樣的心態讓她在面對一開始Miranda的不信任、同事的閒言閒語等等都不致被打倒，反倒是運用她有限的資源，在她擁有的專業之下，持續不放棄地做，沒有任何怨言，也可以很大方地接受他人的指教。
2.學習信任自己的權柄：
Andy總是能看見Miranda心中的樣貌和體會她的感受，很想為她做些什麼，但又不知道怎麼做，但她最後還是太單純了，她選擇用自己的方式去幫助Miranda，卻造成了反效果。這故事告訴我們，有時候單憑著無謂的同情和正義感沒有辦法成就某些事，學習信任敞開的跟老闆溝通，反而是一種謙卑，這樣的力量更強大。
🔅聖經當中的人物：約瑟
Emily：每個人都是獨一無二的
Emily這個角色真的是令人又愛又恨但又帶著一點心疼。人生最難接受的，從來不是自己不夠努力，而是我們已經拼盡全力，卻還是不是那個被選中的人。
1.用盡一切想證明自己：
從RUNWAY到Dior，Emily始終展現不向別人低頭的姿態，眼中只有Miranda和RUNWAY是她拼盡一切想要追求的、成為的，最後她甚至不惜背叛Miranda和Andy，利用了身邊的人。
其實當我們很努力想成為或是超越某人時，那正是因為他們身上有我們沒有的東西。這會讓我們忘了我們身上其實也有很多是別人沒有的。這也說明了為何Miranda讓Emily去到Dior，因為她早已看見若是她帶著這樣的心繼續待在RUNWAY並不會讓她成長，反而是害了她。
2.認識並接納自己的優缺點：
與其說後來Emily在跟Miranda攤牌她的計謀的時候，不如說Emily其實是在跟她自己和解，因為其實真正讓她無法接受的，是她自己沒有辦法達到她心目中那個期待的樣子。令人欣慰的是她最後也和Andy成為了真正的朋友，彼此可以真實的分享。
🔅聖經當中的人物：掃羅王
Nigel：先成為一個成功的副手
每個人的職場生活中都需要一個Nigel！能夠有一個這樣毫無保留提攜自己的前輩，給予機會又教導職場倫理，真的是可遇不可求啊～
1.順服在現有環境中：
即使在第一集中Miranda沒有如Nigel所願，反而把機會給了別人，不只一次後來Miranda還是對他做了很多次這樣類似的事，換作是一般人早就會開始自我懷疑或是開始不信任老闆，但他卻始終如一，選擇在他的崗位角色上，做應該做的事。
2.謙卑又捨己的支持：
在低調中卻暗暗地展現光芒，這大概是最可以形容他的詞。要這樣持續堅持這麼多年，忠心的為老闆和公司努力，對現今世代很多人來說不是件容易的事！來說電影的最後也為他感到欣慰，Miranda終於看見他的付出不是理所當然，也更珍惜他的存在。在成為一個強大的領袖前，必須先成為一個成功的副手！
🔅聖經當中的人物：約書亞
