桑先生的公司在企業評鑑網上的負評愈來愈多，他擔心投資人或客戶看到後卻步。與其虛心檢討、改善文化，他選擇了發動「認知戰」。
這任務交給了財務長。雖頂著華頓商學院的企管碩士頭銜，他的手法卻粗劣地像小學生：開幾個假帳號，寫滿吹捧桑先生的留言：「史上最佳老闆」、「能替他工作是莫大榮幸」等，肉麻又噁心。
這些評論如出一轍，全是溢美之詞，卻沒點出桑先生好的地方在哪裡，或在這工作為什麼開心。一看就知道是帶風向的假評論。更可悲的是，一星負評太多，這些假帳號再怎麼刷，也只將平均評分勉強拉到兩顆星。
網上的負評，讓桑先生對每個人都起了疑心。他乾脆請桑太太與他兒子來公司當員工。桑太太的首要任務就是替公司設計新版官網，力求給訪客留下一個專業的好印象。還是高中生的兒子，則直接掛上「資訊科技總監」頭銜，管理著比他大四十歲的員工。桑先生毫不避諱地說，這安排對他兒子申請大學很有幫助。
自從進了桑先生公司，我與桑太太鮮少有聯絡。幾次前公司同事們聚餐，我都是找藉口沒去。我怕桑太太談工作的事，我實在說不出任何讚美之詞。
如今和她一起共事了，躲也躲不掉，只好硬著頭皮去面對。有次和她一起午餐，閒話家常後，她果然問起了工作方面的事。
「戈先生是個好上司嗎？」
我回想起戈先生的種種不稱職和脫序的行為，好這個字跟他真的扯不上關係。我腦內的撒謊細胞運轉著，各種違心之論飛快地從腦中閃過，可是嘴巴就是不聽話。
「他啊…他還可以啦。」我勉強擠出這句。
她聽得出我語帶保留，也不戳破，只說戈先生第一次當主管，還有很多要學。
我點頭表示同意，心裡想的是，要是她問起桑先生，我該怎麼回答。
「桑先生不好相處吧？」
我心裡想果然在試探我，還沒來得及回，她就自己接下去說：「這幾個禮拜我替公司設計新網頁，不知道改了多少版本，他永遠不滿意，我們天天為此爭吵。」
「他是求好心切啦，壓力又大。」
「我知道他壓力大。但這一年他像變了個人，以自我為中心，他講的就是聖旨，別人全是白癡，又愛暴怒。他以前明明是個很好很好的人…」
桑太太描述的桑先生，我毫不陌生。或許權力讓他更腐敗、更狂妄自大，但他一開始就毫無誠信，絕對不是像她說的如冰壺秋月般的無瑕。身為枕邊人，她怎麼會不知道呢？
桑太太接著說：「我們已經在辦離婚手續了。現在的房子會賣掉，我們將平分財產。」
我聽了嚇了一跳。沒想到在家裡桑先生同樣難相處。我腦中閃過那棟有私人電影院的豪宅。自從替他上班後，再也沒去過了。
桑太太一年就受不了暴走的桑先生，我忍了將近十年，也許該是時候劃下句點了。
