凡殺不死我的，必使我更強大 -- 尼采
從晶片設計談角色定位
作為一名晶片設計相關的工程師，我的日常工作就是把看不見的演算法，放進硬體裡，並確保它能正確運作。這過程中，我們需要不斷評估功能的需求，考慮它需要的資源，並注意各種可能的限制。
在晶片世界裡，類比設計和數位設計各有自己的「三寶」：- 類比設計的三寶：PVT — Process（製程）、Voltage（電壓）、Temperature（溫度）
- 數位設計的三寶：APT — Area（面積）、Power（功耗）、Timing（時序）
請停止你腦袋的那個音樂~ 如果需要想起來的話我這邊可以幫你附上連結~
這些參數就像是工作的基石，缺一不可。每次設計時，我們都會反覆檢查，確保「放進去的東西」不會歪掉，功能能夠正常運作。
而這樣的工作模式，讓我開始思考：我們在職場上的角色定位，不也像晶片設計一樣，需要找到自己的「參數」嗎？
只有清楚自己的定位，才能更好地發揮價值。
PIG 理論：找到角色定位
為了更好地理解自己的角色，我發展出了一個簡單的框架，我稱之為 PIG。
PIG 是三個問題的縮寫，幫助我每當覺得工作艱難，好像又可以繼續做下去了：
- P：Purpose（目的）
我為什麼要投入這份工作？它的意義是什麼？ - I：Interaction（互動）
我能從這份工作中獲得什麼樣的 "互動"？( 這比較像是一種，做了什麼而得到回饋的感覺 ) - G：Growth（成長）
這份工作能讓我在哪些方面有所成長？
以前，我沒有想那麼多。學生時代打工時，我的目標很單純：賺錢付學費、維持生活。但後來我發現，當我清楚自己的角色定位後，我對工作的投入感會大大提升。
舉個例子：我曾經在某間知名被炸雞耽誤的披薩店打工過，那時候我的 PIG 是這樣的：
- P：支付學費，支撐自己的生活
- I ：互相協助，一起領薪水
- G：熟悉餐廚流程，提升解決需求的能力
這三個目標，是我在當時工作中找到的意義，在辛苦的時候，找到堅持下去的理由。
現在，作為一名晶片設計相關工程師，我的 PIG 又有了新的定義：
- P：帶領團隊共同成功，因為「變強是個人的事，成功是大家的事」
- I ：從同事的交流中獲得經驗與情誼
- G：培養對設計需求的全局思維，學會預估資源與條件
為什麼我是這樣的 P
這不是說我 MBTI 是 P人，但也剛好是 P 沒錯。
因為我個人個性算是很喜歡了解人家的，然後給人家建議~有點像鑑定師那樣，從我看的到他的特質，覺得他去做符合他特質的事情很舒服，那種感覺可能有點像，有人覺得什麼料理配什麼料理，就應該就地結婚。
最後
我想可能大部分的人工作的 P 定位應該都是為了賺錢，當然，曾經的我也是。
我只是想分享，讓我偶爾可以在工作中投入自己的心法。
因為我目前身上也還欠人家一大筆錢，讓我其實也是蠻有壓力的。
但我自己是把他當作像有了房貸，然後房子被地震給震毀了。
雖然難受但不至於不能生活，再度感謝我老婆的各種陪我面對，陪我面臨過很多人生艱難的時候，包含身體狀況，生活經濟和感情。
給讀到這篇文章的你
如果你現在正在面臨生活或工作的難關 ，我想跟你說:
拜託 活下去
然後說不定你也可以帶著 "小豬" 找工作或繼續工作。
人生每一次努力專注的累積，總會在未來的某一個時間點轉為奇蹟。
