114年起公立幼兒園代理教師薪資調整：保障勞工權益

一、依據教育部114年1月8日臺教授國部字第1135603171號函辦理。

二、依教保服務人員條例施行細則（以下簡稱教保條例施行細 則）第9條第5項規定：「公立幼兒園代理教師之待遇，依 下列規定辦理：

• 本薪及其學術研究加給，比照國民小 學代理教師規定支給。但未具幼兒園教師資格者，其學術 研究加給，依相當等級專任教師八成數額支給。
• 前款本薪及學術研究加給之計算方式如下：

1. 代理期間三 個月以上，並經公開甄選聘任者，依實際代理之月數，按 月支給。但服務未滿整月部分，按實際在職日數覈實計 支；其每日計發金額，以當月全月薪給總額除以該月全月 之日數計算。
2. 代理期間未滿三個月或未經公開甄選 聘任者，按實際代理之日數，按日支給；其每日計發金額，依前目規定辦理。

• 代理未滿一日者，按實際代理 之時數，按時支給；其每小時計發金額，以日薪資除以八 小時計。」

三、查「最低工資」業經勞動部於113年9月19日以勞動條2字 第 1130148668號公告。每月最低工資為新臺幣(以下同)2 萬 8,590元，每小時最低工資為190元，自114年1月1日生 效。

四、為確保公立幼兒園代理教師合理之待遇，參考行政院104年 9月30日院授人給字第1040047882號函之作法，自114年1月 1日起，公立幼兒園代理教師按時支給之待遇，依教保條例 施行細則第9條第5項第3款核算薪資後，有低於勞工最低工資數額之情形者，得以勞工最低工資相同數額支給；嗣後公告實施之最低工資如有類此情形者，亦比照辦理。