職場修煉日誌｜#165篇
前幾天我在想人才這件事，突然覺得——每個人，其實就像一種食材。有的人像青菜，容易種、容易熟、產量高，隨處可見，也因此在市場上最受歡迎。大家每天都需要它，卻很少有人特別記得哪一棵青菜。
也有人像米飯。平時不特別起眼，但一旦少了它，整桌菜都像缺了靈魂。這類人往往是團隊裡的主食角色——穩定、可靠，讓人安心。
還有一些人，是那些少見又難懂的特殊食材。外表不起眼，味道也許奇特，甚至一開始不知道該怎麼料理。但當遇到懂得的廚師，經過細火慢燉，才發現它的風味原來可以這麼深、這麼獨特。
人才其實也是這樣。
有的人適合快炒、有的人適合慢燉，有的能被大眾喜愛，有的則需要時間讓人理解。關鍵不在你是哪種食材，而在你能不能讓自己「好吃」。
把那個食材的特質發揮到極致——該脆的脆、該韌的韌、該香的香。當你足夠有味道，就會吸引懂得你的廚師；當你成為獨一無二的風味，世界自然會找出舞台，讓你被看見。
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