身為一個接班領導者，時常都覺得肩上很沉重，或許是無形中給了自己很多的要求與壓力，希望可以做好，做到最好、皆大歡喜。
但在內觀的練習中，我知道所有的境界都是要去接納與覺察，而不是要它變成我想要的樣子，可是情緒上來時，我也會感到生氣或是難過。記得我曾在一本心理諮商師的書中看到: 你有權利可以哭也有權利生氣，你有資格也有能力去承接自己現在的情緒。
越是去自我觀察與理解，就會知道在當下【盡力】才是我唯一需要去做的，只要時時刻刻保持自我覺察，去盡心感受每件事，就能夠有覺知的去做任何屬於我的決定，我也會有滿滿的能量去面對。
就如同我努力去執行讓團隊創造共同語言的會議，或是給予一些小活動，讓大家在那段時練習互相理解與溝通。或許，在執行這會議或是活動時，不是每個狀態都會如同我期盼的那樣，可是我只要保持平等心去觀察，我會發現自己的心態與感受，正一點一滴地悄悄轉變著。
