白色百合花象徵靈魂的純潔與重生，黃色菊花則象徵人格的思念與崇敬。
昨日（4/10）上午11時36分，歷史性的「鄭習會」之時，執政黨忙著監督在野黨之時，本府某員工隕落了。自頂樓（新聞說17樓，同仁說16樓）衝破1樓的攔截網（防磁磚掉落用）後摔至花圃，緊急送醫，仍舊不治。據報導，墜樓者為本府31歲的職員，去年10月到職，其生前曾向親友透露工作壓力大，員警將進一步釐清。
筆者所在的辦公室就緊鄰墜落地，平時該區為吸煙區，因朝該處窗戶長年拉下窗簾遮蔽，且辦公室民眾進進出出很吵雜，故未於第一時間發現。是直到近中午十二點，開始有同仁傳外面拉了封鎖線及聽見救護車聲，才得知有人輕生。
午休時分，筆者一邊感到驚魂未定，一邊看著宛如與平日無異的人潮，頓時有種超現實感。要不是昨天下午休假，很難想像，如何於近在咫尺的命案現場旁辦公。
案發不久，早上忙著開會的科長在群組傳了句：「本府吸煙區 剛剛有意外發生 請同仁避開。」直到現在，該新聞僅有幾家媒體報導，本府未發佈任何新聞稿，且昨天下午本府大家長僅就「鄭習會」發表意見，對於自家員工墜樓卻隻字未提。今日筆者回到現場獻花，封鎖線早已拆除，彷彿什麼事都沒發生般的船過水無痕，只留下已破洞的攔截網、彎曲的支架和部分壓斷的灌木。然而，這是正常的嗎？
依據立法院2024年專題研究「政府推動公私部門員工協助方案現況研析」（同年底爆發勞動部霸凌輕生案），2023年「中央政府各機關」公務人員自殺及辭職人數為近6年新高，計11人自殺，1,302人辭職，較前年度（2022）1,064人增加22.37%。然而，該報告僅就「中央政府各機關」，不包含地方縣市政府，且僅為單一年度，而無長期追蹤（衛福部有2015至2024全國自殺死亡人數統計，但無職業別區分）。若以全國自殺死亡人數統計，疫情後（2022至2024）呈現逐年增加趨勢，從3,787人上升至4,062人，死因排名亦從第十二名上升至第十名。其中「由高處跳下」為自殺方法別第3名（前兩名則為「吊死、勒死及窒息」及「以氣體及蒸汽中毒」）。
白色百合花象徵靈魂的純潔與重生，黃色菊花則象徵人格的思念與崇敬。筆者與該同仁素未謀面，然而，在宗教、種族、政治、社會、經濟、文化等差異之前，我們先是「人」，先是具有同理心與同情心的人（或孟子所說的：「人皆有不忍人之心」）。
相信不只是筆者第一次遇到而感到驚恐，市府所有員工在同一棟辦公大樓上班，或多或少都曾與該同仁擦身而過，或每天從同樣的出入口進出、同樣的打卡機打上下班，或身邊也有三十出頭歲的同事或孩子。筆者認為，該墜樓案，不可視爲偶然事件，更不可大事化小，小事化無。除了提供心理輔導外，市長與同仁們應該找時間，放下手邊的工作，至墜樓現場默哀。不只是為了正視「生命」，更是正視壓力對人性產生的異化侵蝕，及重拾人性的光輝。
一個生命的殞落（不太想用量詞，生命是不可數的），影響的不只是那個生命，還包括其家人、親朋好友和同事等與之產生關係的生命。筆者的行為與本文也是受其生命影響的「蝴蝶效應」之一，希望避免下個悲劇的發生。
綜上，我們總是帶著世人的期望與愛來到世界，卻為何選擇以此方式離開世界？為人父母，若孩子早逝，白髮人送黑髮人，豈是一個「慟」字可以形容？
當爸後與其說變得比較怕死和感性，不如說，這才意識到，生命不只是屬於我的，而是「我們」的，小女的生命亦然。人類的生命與精神是相互糾纏的、關係的、整體的、互動的，AI雖反映部分人性，卻難以取代整體與關係的人性。我們不會說與AI產生「關係」，因為其關係並非可延續性的，且除了視覺與聽覺外，難以在嗅覺、味覺、觸覺上產生關係（這也是為什麼與人相關的職業難以被取代的原因之一，如：護理師、托育人員、心理師）。
最後，願死者安息，生者平安。對死亡的恐懼提醒著我們，如何在有限的物質生命中，選擇那實現自我最大可能性的生命之路。
