熟悉的工作內容、熟悉的合作模式、熟悉的人際關係，很多事情做久了，都知道怎麼處理。曾經也想過，也許接下來，就這樣穩穩地做，把手上的事做好，把位置站穩，也很好。
畢竟二十年了，職場走到這裡，穩定本身就是一種能力。
可是最近，公司推動跨部門合作，新的專案找上了我。那一刻，我心裡其實很清楚，自己可以選擇不要接。
因為原本的工作還在，責任沒有減少；新的任務進來，只會讓自己更忙、更累，甚至得面對更多未知的人事磨合與壓力。
理性告訴我，穩穩守著原本的位置，或許是最安全的選擇。
但很奇怪的是，心裡另一個聲音卻冒了出來。
那個聲音提醒我：其實，我骨子裡還是喜歡挑戰、喜歡蹦出新火花。
原來這些年，我不是不想挑戰了，只是把那股衝勁，藏在日復一日的穩定裡。直到新的機會出現，它又把那個熟悉的自己喚醒。
我突然發現，原來穩定和挑戰，並不是對立的。
穩定，是我累積了二十年的底氣；挑戰，是我始終沒有熄滅的熱情。
以前接任務，靠的是衝勁，總覺得只要夠努力，什麼都可以扛。
現在再接新的挑戰，心態不一樣了。
我知道，自己擅長的、有志趣的、真正重要的，什麼最重要，什麼值得投入，什麼需要取捨。
以前總想證明自己。
現在反而明白，被找上，本身就是一種肯定。
我不是去拚命證明自己的價值。
我要做的，是把自己的經驗、能力與判斷，用在最關鍵的地方。
這次接下新任務，我知道接下來不會輕鬆。
可能會蠟燭兩頭燒，可能要面對不同主管之間的期待，也可能得承受更多看不見的壓力。
但換個角度想，這何嘗不是一種提醒？
提醒我，二十年的職涯，並沒有把我磨成只求安穩的人。
我的心裡，還有想突破的渴望，還有想成長的企圖，還有想把事情做得更好的熱情。
這樣想，其實挺好的。
原來所謂的成熟，不是不再接受挑戰，而是知道如何在挑戰裡保護自己，安排自己，成全自己。
二十年，不是讓我停下來的理由。
反而是讓我更知道，自己為什麼出發，為什麼選擇，為什麼願意再一次走進新的局。
也許未來還是會累，還是會有很多拉扯。
但我心裡知道：
我還想試，我還想做，我還想看看，現在的自己，還能走到哪裡。
