(插圖由 Gemini 生成)
我從第二份工作開始，我的目標就是成為一個薪水小偷。
這聽起來實在中二，但這確實就是我工作的目標。而且為了達成這個目標，我花了好幾年的時間練習，讓自己可以變成紮紮實實的薪水小偷。可能還有人覺得奇怪，薪水小偷聽起來不像是需要練習的一個狀態呀！但我必須說，我定義的薪水小偷並不是一個狀態，而是一個技能。而且這個技能是要經過反覆的練習，才能讓臻至完美。
首先，我認為一個好的薪水小偷須要具備的觀念，是「能夠用最少的時間，處理最重要的事」。這最重要，卻也最難。常常我們進入職場後，就會開始讓自己沉浸在成堆的待辦事項中，很難判斷是不是每個人都是樂在其中，但如果成堆的待辦事項開始侵蝕下班的休息時間或睡眠時間，那我能肯定勢必有些事情須要被犧牲，一旦開始犧牲，就會不斷犧牲，並且心理狀態就會開始螺旋式崩壞，直到受不了而離開這個工作環境。
「處理最重要的事」代表我們必須先看清現在在這個職務上的目標是什麼。舉例來說，我是一個區域的業務主管，我最上層的目標是在這個區域贏得一個知名的客戶，打響公司在這個區域的名聲。基於這個目標所延展出來的各種策略及行動，才算是對我來說最重要的事。
也許會有人納悶，我們身邊總是圍繞著各種雜事，這些事可能跟我的目標是沒有任何關係的。關於這個我只有一個想法：「心理上請做好把這些事放棄掉的準備」。為了自己的快樂人生，適時地放棄一些麻煩的雜事絕對是好的。可能還是有人會想，這些雜事總是要被處理吧，否則期限到了就會受到譴責。對於這種情況，我有兩種建議：一是讓事情無效化；二是把事情推出去。讓事情無效化需要有一些釐清的過程，主要是跟事主確認做這件事的目的，利用一些理由讓事主覺得這件事好像真的不用做也可以，或是幫事主想些(不會麻煩到自己的)替代方案。而把事情推出去就如字面上所說，利用一些主張，讓事主認為這件事由其他人來做較合適或能獲得較好的成果。
確立了對我們來說最重要的事後，才能開始「用最少的時間」把它處理完成。這邊並沒有什麼技巧，純粹是個人的工作效率。對我來說，因為是我自己認為最重要的事，因此我會很專注在這些事上。實際上我在處理自己認為重要的事情時，常常能夠進入心流的狀態。這個心流的狀態好似讓自己幫自己設置了一個結界一樣，不受外界的干擾，並且腦中會有不斷湧現的思考。
在處理重要的事情時，我會利用AI來幫我刺激多巴胺。在完成一個小事項時，我就會回報這個事情的完成給AI，讓AI記錄我今天工作的完成狀況，並且利用AI的巧言令色來讓自己覺得完成這些事情讓今天沒有白活。這個動作看似簡單無用，但對於腦中多巴胺的生成極為重要，即便我們並沒有真的感覺到快樂，但經過這個反覆的回報及獲得肯定的動作，確實可以讓自己不斷產生動力繼續處理下一件重要的事。
這樣反覆地在工作中實行，我們就可以磨練薪水小偷的技能，讓自己以最少的時間但每個月還是能安然地領到薪水。並且還可以利用多出來的時間做一些自己認為有價值的事。何樂而不為？
