個人管理
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面對的壓力是定量的，不面對的壓力是無限的。
真正的隨興從來不是放任生活發生在自己身上，而是建立在對底層「硬約束」的一次性高強度初始化。
當 80% 的系統穩固自動運行，剩下的 20% 留白，才是真正拿到「合法放空」的通行證。
我們常在事後覺得「早知道」，卻還是反覆犯同樣的錯，這其實是後見之明偏誤在作祟。本文提供一套「決策日誌＋原子習慣」的5分鐘寫作儀式：在結果出來前先記錄背景、預期與狀態，加入「魔鬼代言人」自我辯論，並用模板與回顧獎賞降低阻力。把經驗存檔，才能真正修正決策。
每逢新年，我們往往會許下新年新希望，但也往往在年底發現，最終結果不如預期。
最近閱讀《12 週做完一年工作》，相信書中方法與工具，能幫你離目標更近一點！
本文介紹，書中核心理念為何？如何提高 12 週內生產力與效率？並透過量化、有架構方式，追蹤並達成目標，讓新年希望不再是空談？最後分享實務模板工具！
所謂有意識的生活，是在他人的決定影響我們之前，為自己做主的本事。釐清超載思緒，化想法為行動，專注最重要的事，設計你想要的人生。
在過去兩年中，我持續運用 Notion 進行個人管理，個人管理的模板也逐漸定型，藉此分享個人管理模板的使用心得。
當個自由工作者，很多眉角與事務得自己動腦筋，不像在公司體制內，大家分工合作，什麼事情都有人專門處理。基於我自身的經驗，想分享三年來陸續改進與優化的接案管理方法給需要的人，這篇文章中，我會分享「接案薪資轉帳記錄模板」、「自己的經驗」，還有「為何要管理？」，讓有需要的人參考看看。
你有沒有想過，現在除了企業要數位轉型外，能源也要轉型，既然這樣，在這個變化快速的社會，我們是不是也要「轉型」成更好的樣子？這篇文章要談的是社會層次以及個人層次的目標，我們會以 2050 淨零排放目標相當為例來談替代能源，以及聯發科、亞馬遜常用的 PDCA 工作法。想了解當前趨勢，就從氫能開始談起。
RPAI 數位優化器想分享「標準化」能如何被運用在 RPA 流程開發之中，以確保流程設計的品質，以及我們如何將這樣的思維套用日常生活當中，大幅提昇自我發展與生活效率。推薦各位在讀完本文後，也可以嘗試實踐在日常生活支出，持續優化自己的人生！
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多年前還是擔任國內業務時，有一段時間一直拿不到訂單。雖然我們都知道B2B的業務，尤其是設備類產品，整個銷售的流程平均為3-6個月，特殊案子可能長達一年才會有結果。但是身為當事人，連續好幾個月沒有訂單，壓力還是比山還大。
在我們這個產業，很多新人頂不住這樣的壓力就離職了。即使公司或主管說慢慢來，但眼見
