12/31,我離職了。
回過頭想想,離職是必然的結果,報到第一周就見識到這間公司「鮮明」的職場文化,當下只有一個念頭:「不久的將來,一定離職。」,因為這樣的工作氛圍,I don't like it.
於是,12月初便計劃著年底任務結束後就提,推算離職日是一月中,但這間公司特別的地方之一是,依勞基法規定的離職預告期,最後都會提前再提前,只要員工交接完詢問能否提前離開,公司就是二話不說,當天放人。
這點我覺得很棒!所以, 一瞬間,我離職了。
12/31,我離職了。
回過頭想想,離職是必然的結果,報到第一周就見識到這間公司「鮮明」的職場文化,當下只有一個念頭:「不久的將來,一定離職。」,因為這樣的工作氛圍,I don't like it.
於是,12月初便計劃著年底任務結束後就提,推算離職日是一月中,但這間公司特別的地方之一是,依勞基法規定的離職預告期,最後都會提前再提前,只要員工交接完詢問能否提前離開,公司就是二話不說,當天放人。
這點我覺得很棒!所以, 一瞬間,我離職了。























