失業給付
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副標題：失業給付＋高股息ETF＋冷靜分配，逆轉人生危機。
節目開場與背景介紹
嗨，我是威利。今天我們是生活閒聊單元，生活閒聊與你生活在一起。
今天的題目是被資遣後的現金流重建計畫，特別是討論小張的50萬投資本金如何撐過失業期。這最近為什麼講這個題目？因為最近有朋友就被資遣，所以我很，怎麼講，很
今天參加完第二次就業輔導活動後，我領失業給付的日子也快結束了…
其實今年初離開醫美公司後，我就想要開始走創作，
因為我覺得…我已經到達無法再忍耐老闆、主管和同事這種生物了XD
所以上半年我找一份原以為可以遠端的行銷工作，但在工作快滿三個月時，
我卻收到資遣通知…
身為人資，剛開始對於「資遣」一詞常帶有莫名的恐懼與負面情緒，認為資遣是令人不快且充滿衝突的過程。然而，透過實際經驗的累積，能發現資遣僅是一個合乎法規的流程，只要依循合法程序，資遣也能和平、理性地進行，甚至能為雙方帶來好處。文章鼓勵人資專業人員應以中性、客觀的態度面對資遣，適度同理但不內耗被情緒左右。
近期新加坡連鎖健身房「全真瑜珈健身」於10月1日宣布停業，全台13家分店上萬名會員與眾多員工受到影響。台北市勞動局表示，已啟動「歇業事實認定」程序，協助勞工申請工資墊償與失業給付。那麼，「歇業事實認定」究竟是什麼？它如何幫助勞工維護自身權益？
一、歇業事實認定是什麼？
所謂「歇業事實認定」，是指
小偉是一名剛出社會幾年的年輕員工，薪水只比基本工資高一點點。
每天，他從租屋處擠著捷運到公司上班，努力為自己在大城市立足。雖然收入不多，但他還是咬緊牙關，一邊繳學貸，一邊付房租與生活費。
然而，一個普通的早晨，他照常推開辦公室大門時，卻愣在當場——
公司空空蕩蕩，桌椅被搬走，電腦不見了，甚至老
阿強是一名公司裡的資深基層員工。二十多年來，他默默守在自己的崗位上，不曾抱怨，不論颳風下雨，總是第一個打卡上班的人。
然而，生活的重擔卻一點一滴壓在他肩上——父母年邁又生病，小孩還在念小學，太太雖然也有工作，但隨著物價不斷上漲，房貸、車貸、醫療費與生活費像浪潮般接連拍打，使他常常夜裡輾轉難眠。
面對無薪假，減薪。除了兼職外，我們還能有其他收入來源嗎（比方說政府政府補助）？還有，面對無薪假，我們該注意哪些事 or 如何面對？...
本文針對在日華人，特別是40歲面臨失業風險的人群，詳細介紹了日本完善的失業保障體系，包括Hello Work 的功能、失業保險的領取、民間職業中介的服務，以及如何應對中年轉職的挑戰，旨在幫助讀者消除焦慮，積極應對失業，並重新找到工作。
寫給四十歲後常焦慮的自己
表面上看起來還算穩定，有工作、有家庭，但心裡常常有著一股不安。有時候甚至會想：「如果哪天真的被通知資遣，我該怎麼辦？」
2025/09/01
🔄 已更新｜2025/09/01
很多朋友看完這篇後問：「那我要怎麼挑選適合自己的副業？」
我今晚補了一篇〈40 歲後突然失業？沒有副業，就像爆胎卻沒備胎〉
👉 https://vocus.cc/article/68b26000fd897800012d912a
