有沒有這個可能，職業軍人當了 7 年後，能開展超精彩職涯，甚至成為台積電美國廠的前期部隊？
他的 Linkedln Title 寫著：Proprietary Information Protection Manager at TSMC AZ (PMP, CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Auditor)，我實在看不懂。Google 完才驚覺，「專屬資訊保護」（Proprietary Information Protection, PIP）對於台積電這樣的天花板公司，絕對是重中之重。TSMC 官網描述到：「機密資訊攸關企業競爭優勢，落實專屬資訊保護（Proprietary Information Protection, PIP），維護客戶、股東、員工等利害關係人的權益，是台積公司不變的承諾。除了明定規範、嚴謹控管外，強化全體員工及供應商的觀念與警覺，是PIP有效實踐的關鍵。台積公司長期透過教育訓練與宣導，提升同仁與供應商對PIP的認同，過去一年來，更採用創意手法進行PIP溝通，以嶄新形式促進PIP的推動。」
今天要介紹的主角，是我的高中同學 Pippen，想寫他的故事，是因為他一路都是待在大企業，專注在本業，不見異思遷，現在更在美國工作，令人佩服。
就讀高雄中學時，Pippen 的課業屬於班上的後段班，考取銘傳大學後，他把課本丟在一旁，變成籃球系隊隊長，182的身高，顛峰時期也在校園裡小有名氣。
經濟考量，加上軍人世家出身，畢業後就報效國家，開始海軍陸戰隊的 7 年人生；後來一路歷練德州儀器公司、Jabil（管過無錫、成都、深圳、廣州、惠州等工廠）、康寧等，2023 年帶著一家人投靠台積電美國亞利桑那廠，根本人生勝利組阿！說什麼「騙吃騙喝」，根本是一步一腳印，實在的不得了阿。
我很欽佩 Pippen 的有 3 件事：
一、心熱頭冷、目標清晰：他跟我說過，為了給女兒更好的機會和眼界，他一直瞄準海外的工作，中間一段時間為了女兒能夠學習好中文選擇回到台灣沉潛，他還是非常清楚只是過渡期，一有優質的海外機會，就要暴力奪下。
二、專心一意、功德圓滿：正如李國修老師最為人知的座右銘：「人一輩子能做好一件事就功德圓滿了。」如果說，國修老師這輩子只想做好一件事：「開門、上台、演戲」；那 Pippen 的那件事肯定是：「證照、專業、態度」。
三、平時求穩、戰時求破：他的職涯看似順遂，但其實在剛離開部隊的時候，也一度掙扎過。他也自嘲騙吃騙喝，都是遇到貴人運氣好，但我看到的是，他在每間公司都有一定的穩定度跟貢獻值，每一個 Jump 也都有戰略考量，可說是當穩則穩，該衝則不落人後。
以下，是 Pippen 給年輕人的 7 個職涯建議：
1. 專注特定專業領域，保持自己的核心競爭力 –
不要見異思遷，看到某個領域薪水更高就轉換專業跑道。在他的職業生涯中，有幾次公司高層都提供更好的職位給他，但他唯一要求就是本業不能放棄。
2. 少計較，即使跌倒，也要抓起一把沙子 –
不要太過於計較，與其花時間抱怨，不如思考從挑戰中能學到什麼，這樣才是長遠的進步之道。
3. 不怕苦、不怕難、不怕死（陸戰隊三不怕精神）-
人生有更多無法預測的難關，但是路是人走出來的，總有辦法關關難過關關過
4. 勇敢走出舒適圈 –
不斷逃離舒適圈，人生是一本書，人出生的時候是白紙，經歷過的每一段都是精彩的篇章。不要留下任何遺憾離開，不要因為畏懼挑戰而留下遺憾，讓每一頁都值得回味。他的每一個工作都很硬，不是全新的職務、就是新建廠專案，而當一切逐漸穩定可以輕鬆時，往往就是他選擇離開的時候。
5. Work Hard 才有資格 Play Hard，當你 Work Harder 就有本錢 Play Harder -
他帶著老婆小孩四處奔走，到處打工之餘，也去過超過20個國家旅遊，充電後才能繼續拼搏。
6. 人在江湖，混的都是人設，請跟前公司保持良好關係 –
職場上，個人形象很重要。無論在哪家公司工作，都要與前雇主保持良好的關係，這將對你的職涯有利。即使在退伍20年後，至今他仍跟部隊的老長官和戰友們保持聯絡。
7. 人不能忘本，試試保持謙遜，不要以為公司沒有你會倒-
退伍後，他把海軍陸戰隊隊徽刺在自己的右手臂上，就是為了時時刻刻提醒自己，不要忘記自己從哪出來，不斷努力壯大自己才能夠保護身邊的人。
