我今年43歲。女。遇有2子，因為前一家公司掰掰因此非自願離職。
我從去年11約到今年1月共面試五家公司。
1.禮贈品業資深採購
2.紡織業資深採購
3.SEO行銷專專員
4.電子商務平台上架行銷專員
5.網頁設計優化專員
以下是我遇到各種不錄用我的原因
1.因為你身上揹有1200萬的房貸，負債太高永不錄用
2.因為你有兩個小孩會很容易請假，無法錄用
3.因為你要求的薪水50000元比前一個雖然是新鮮人但是他只要32000。因此不錄用
4.你有小孩擔心你體力不支，沒辦法錄用
5.在電話中跟我說可以開到48000結果面試跟我說底薪38000，其他是績效獎金。
我先說一下我的經歷:
總年資: 3年
2006~2006 在大學作代購
總年資1年
2006-2007 在英文補習班當代課英文老師
總年資 : 2年
2008-2010 在設計公司當業務助理
總年資 : 5年
2011-2016 在禮贈品公司當採購助理以及網站管理
總年資2年
2017-2019 在家裡製作商品企劃以及商品設計(紡織品類)
總年資4年
2019-2023 在禮品公司當採購主管以及商品設計。
工作這麼久。該會的東西早就多的一大糊塗了
代購期間 :
代購期間為我念大學時期，那時候剛好網路起飛資訊大爆發。
許多人尚不知道如何運用網路。讓我搭上代購之路。我從國外網站購物當時流行的品牌 A&F。American Eagle等，並於同學之間銷售。也於日本官網代同學購買藥品等。
英文補習班期間 :
由於考上高中之後，國中就在補習班打打電話替補習班招生。由於高中在校英文一直不錯，於是就被補習班邀約做臨時的代客課助理等，後來又在念書其間擔任英文代課老師。期間假日也有做鋼琴教學老師。
擔任採購/業助期間 :
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。
2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業，如: 出貨單、訂單、顧客聯絡資料。
3. 學會使用AI畫圖
4.熟悉採購流程。比價，議價，以及驗貨相關。
5.控款以及優化採購流程，合約管理，收付款等
6.具有與供應商協調談判的技巧。可以降低以及控管各項採購成本。
7.審核採購單內容，以及支援或協調採購作業。
8.進行國內國外的供應商開發。訪廠，管理，評鑑供應商
9.協助解決生產，出貨時的異常問題。
10.具有進出口的經驗，亦有處理船務進口報關，定艙，了解商品稅則稅率。到貨後盤點，品管。商品包含 杯盤/圍巾/玩具/成衣/包袋等等皆略有接觸。
11.有出差中國大陸三年的經驗(廣州/浙江)，以及不定時出國採購的經驗。
12.負責查找品，線上採購，對等大陸廠商。熟悉阿里巴巴1688的線上購物網站，並有淘寶以及阿里巴巴帳號。支付寶帳號，中國大陸手機號碼。
13.進行驗收作業，確認商品的品質規格。
14.活動或者展場的裝潢經驗，幫忙包或以及出貨。
15.需要一段時間熟習ERP系統
16.曾擔任電商上架人員，包含樂天，露天，蝦皮，pchome，MOMO，經驗豐富。
17.會CANVA製作簡易製作，簡單AI修圖製作，運用AI製作文案，報表整理。
18.了解電商物流，國內物流業務，運送時間，協助大宗貨品來台的分貨業務。
19. 瞭解SEO行銷操作手法，
熟悉Google Analytics、Google Search Console後台
20. 有B2B產業的行銷經驗 ，具備線上廣告投放經驗 (如Google Ads、Facebook Ads) 熟悉其他行銷工具 (如semrush、Ahrefs) 有Google Tag Manager的操作經驗
我們這個年紀超會使用電腦的@@
電腦 : Canava，Tiltok，Office，PPT，Adobe Illustrator。
網站 : Weebly
分析工具 : seo關鍵字尋找。SEMrush、Ahrefs
網站分析: Google Analytics GA4
最常用搜尋網 : Dcards，Google，geminmu，chatgpt。
總結我的個人履歷:適應力強、熱愛挑戰，具成長型思維
冷靜，理性，持續學習是我的個性
面對快節奏及高速變化的工作環境，可以迅速學習及接受不同的挑戰
老是說我真不了解。以前我工作的地方那個會計每天都遲到然後才來晚退，都是為了他搗蛋的孩子。老闆也沒說甚麼阿。
為什麼等到我們來應徵郭做就變成大問題?況且我的孩子還很優秀，除非生病，不然是不太會請假。
還有薪水。這個通膨的社會，薪水48000-55000請一個人可以省略很多麻煩，給妳後故無憂的進出貨，採購，驗貨等。為什麼會變成薪水太高呢。
快阿，誰家缺一個負責，且有經驗的找我找我啊。
#Queen方格女王
