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《【職場心靈】了解自己、給予自信:當金錢成為束縛,你敢對他放手嗎?》

更新 發佈閱讀 10 分鐘

最近我身邊很多老朋友,
因為知道我一直在分享職場心靈的想法,結果紛紛跑來找我大聊特聊。
說真的,每次一聊都是兩三個小時起跳(高敏人社交用盡,晚上很好睡zzz)

但在這些對談中,我發現一個很深刻的現象:
很多人在職場裡抱怨老闆、覺得自己不夠好,
雖然表面上是在談工作,但核心其實都繞著「金錢」打轉。

就連我在生活當中也容易繞著『金錢』作為主題。
畢竟他呦關乎我們的生存腦。

一、 你是真的想抱怨,還是真的想離開?

其實一個人想不想離開職場,一聽就聽得出來。
有些人的抱怨只是單純想抒發今天遇到的小問題,
但如果同樣的事情已經主動開口找人談出路,
而且不只一次兩次,那代表你的心早就想走了。

為什麼大多數人不敢走?

最大的原因就是金錢。(沒辦法,腦子最害怕的就是生存問題)
而且當你的薪水領得越高、錢拿得越多的時候,反而越不敢放手。
因為擁有得越多,緊張程度就越大,覺得自己不可能再往回過那種預算降低的生活。
以為擁有金錢才會快樂,卻殊不知每一天都活在抱怨和想離職的痛苦交戰中。

二、 錢多不等於快樂:身體與心靈的拉鋸戰

我以前在職場也有過一模一樣的感受。
有些工作很輕鬆、沒壓力,但金錢不多,總讓你覺得這邊要省、那邊要省,
心裡有一種缺乏感。

然而,當真的換到一個薪水變高的地方,相對而來的壓力通常會直接把你打垮。
很多人跟我說,雖然現在錢滿足了生活,但天天都不快樂。
我甚至有一段時光發現,錢少的時候我反而比較快樂,錢多時卻隨時會被壓力打垮。

直到我徹底沒有了穩定的收入、沒有進帳的時候,
我竟然感受到人生一種很強大的愉悅。
因為我終於理解「沒有錢我也能生活」。
會發現生活中其實有很多便宜又好玩的事,有很多資源可以利用,並沒有過得不好。

三、 加薪的陷阱:當「付出」變成了「理所當然」

有時候,加薪反而是心理滿足感下降的開始。

原本在崗位上做得很熟悉,還有餘力去幫助同事,那時候很快樂,
因為付出是有餘力的,而且成果被看見了。
於是,老闆決定幫你加薪。

但加薪之後,一切都變了。
原本你出於好心幫助別人的事情,現在變成了「理所當然」的職責。
旁邊的人不再對你說謝謝,因為他們覺得這就是你領這份薪水該做的。
那一瞬間,金錢帶來的成就感消失了,取而代之的是沉重的負擔感。
這就是為什麼心靈上的滿足度,往往比金錢上的滿足度還要重要。

四、 離職最難的不是開口,而是你腦袋裡的幻想

很多人不敢離開,其實是對自己沒有自信。
有一部分的人心裡常有一種恐懼,就是「不敢讓別人看不起」。
但實際上,這一切都只是頭腦中的幻想而已。

很多人之所以忍著不走,第一個原因就是「不敢面對開口提離職」。
高敏感的人要開口提離職,真的需要鼓起巨大的勇氣,
所以往往會忍到臨界點、忍到不能再忍才爆發。
如果你覺得痛苦卻還離不開,代表那個環境一定還有你想要獲得的東西
(通常是金錢或某些職場戀情XD),更或是你的痛苦還沒到那個臨界點。

第二個原因,是你認為自己「沒有能力換下一份工作」。

我聽過很多人跟我說:「我不曉得別人怎麼看我?」、
「萬一我離職後做不起來怎麼辦?」
特別是到了三、四十歲這個年紀,
萬一離職後回去過一個自己認為「沒那麼好」的生活狀態,
比如去當卡車司機或便利商店店員,就覺得低人一等。
(先說一下各行各業沒有什麼高低喔! 畢竟沒有這些工作的職位,我們的日常生活根本過不下去,行業真的沒有好壞高低之分。)

五、 別人的眼光,其實根本不記得你

很多人擔心同事怎麼看、朋友怎麼看,
覺得如果出去之後找到很棒的工作才敢講話,如果做得不好、收入不高,就覺得丟臉。

但我跟太多人聊過天了,不管是大老闆還是基層員工。
但一個事實就是:那些看起來家財萬貫、事業很大的老闆,
很多時候事業越龐大並不是真的有賺或是在背債務的都很多。
社群媒體上光鮮亮麗的那一面,即便都知道是大家把最美的方式表現出來,
但你看了還是會心生嫉妒、覺得比不上。

但實際上,這場比賽誰贏了?誰快樂,誰就贏了。

今天一個人就算領少少的錢,
如果他告訴你他過得很快樂,他絕對贏過那些領很多錢卻天天焦慮的人。
人生只有你在過,沒有人可以代替你。
當離開職場後,大家很快就不記得你了。
如果你的朋友會因為你只是一個基層員工就不想跟你當朋友,
那這種利益交換的人也不需要了。
真正的朋友和家人,只會在乎你過得快不快樂,而不是你領多少錢。

六、 技能適當就好,熱情才是你的耐心來源

我常在實戰技巧裡聊到:不要過度提升你的技能。

如果你太專注在某項技能,一旦進入那個行業發現不適合,
你離開後會覺得自己依然是個「沒有能力的人」。
就像我讀了七年、十年的日文,一開始進日商,
後來發現工作型態就是那樣,一旦我打算離開那個行業,這項技能就變成了束縛,
讓我覺得自己除了日文什麼都不會。

所以,我經常說技能學到適當就好。
你要做的是「好好認識你自己」。
延伸閱讀:【一人公司實戰 20】證照到底什麼時候才有用?從學校到商業的教學心得

去看看你現有的能力可以做什麼,最重要的是,看你對什麼東西還有「熱情」。
如果你對手工藝有熱情,那就去試試看,
至少那份熱情會讓你對工作保有一點耐心和新鮮度。

最怕的是,你被自己的心態限制住了,
覺得自己已經不行了、試過很多地方都沒辦法,然後每天在那個痛苦的迴圈裡轉。
這樣一來,好的能量和機會自然沒辦法回到你身上。

七、 認清自己的個性,才是人生最要釐清的部分

最後,想跟大家聊聊「認清自己」。

我有些朋友告訴我,他其實真的沒有想要做到多高的位階。
也很清楚自己喜歡簡簡單單的生活,
選一個簡單的職業,安穩地過日子就夠了。
這對他來說是最舒服的「小確幸」。

但為什麼還是不快樂?
很多時候是放不下別人的眼光。
會擔心:「別人怎麼看我?」、「我這樣會不會很沒出息?」

如果明明知道什麼生活最適合你,
卻不願意聽聽內心的聲音,反而要去追求社群平台上那些光鮮亮麗的幻象?
其實越跟更多人聊過每個人背後都有自己卡關的地方,我們能看到的只是好的一面,
但卻因此把自己講得一文不值。
每個人天生都有自己的天賦,
也是當我越來越認識自己,知道我現在的狀態能拿到多少錢、
能承受多少壓力、想要什麼樣的生活後,
我不再去看那些社群上的虛假漂亮,我的人生反而變得非常愉快。

別人的漂亮和需求是他的體驗,了解自己之後再去選擇生活,
這才是你來人生的目的地。

八、 如果問題老是重複上演,那是靈魂在出考題

在事業或感情上,如果你發現同樣的痛苦、同樣的困境一直在重複上演,
請停下來想一想:這可能不是你的技能不夠好,而是你的「心靈成長」需要提升了。

有時候,這些無限循環是靈魂的功課。

  • 技能 vs. 心靈: 不是只有學會新軟體、在職場上打拼才叫成長。
  • 面對的勇氣: 有沒有勇氣為自己發聲?有沒有勇氣告訴老闆你的真實需求?
    有沒有勇氣活出自己的樣子?

如果明明很有能力,卻在心靈上不滿足,或老是事與願違,
那可能是因為不認識自己到底想要什麼生活。

也許,那個讓你痛苦到想離開公司的環境,
是想教會你「不要對金錢有那麼深的執著」,
也許,那個老是要求你的男朋友或不認同你的家人,
是在考驗你能不能找回對自己的認同感。
如果你對這些內心的功課視而不見,
同樣的考題就會換個場景(從職場換到感情)繼續考你,直到你看見為止。

九、 找回自信,停止在資訊洪流中迷失

在這個網路發達的時代,我們很容易覺得自己不夠好。
我自己也是在限制自己看社群媒體的時間後,才覺得人生舒服了非常非常多。

最後,我希望大家都能找到自己的自信與天賦。
不要被外在的資訊遮蔽了你認識自己的機會,更不要過度跟別人比較。

在職場上,如果對自己沒有自信,散發出來的就是卑微的能量,
那你自然會吸引到那些讓你更沒自信的狀況。

先對自己有自信,世界才會好好的對待你。
最後希望這些小分享,能給正在迷惘的你一點點力量和方向。

(怎麼就這麼多字數了XD,先感謝大家耐心看完。)

-
這僅是我自身的經驗談,如果能幫助到你,我會很開心的。
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