原文:持而盈之,不如其己;揣而銳之,不可長保。金玉滿堂,莫之能守;富貴而驕,自遺其咎。功遂身退,天之道也。
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題目:道德經第九章─功遂身退
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謝立婷隨寫人生沙龍街
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2024/09/05
原文:道常無為而無為。侯王所能守之,萬物將自化。化成欲作,吾將鎮之以無名之樸,鎮之無名之樸,夫將無欲。不欲以靜,天下將自定。
這一篇跟前一篇的道法自然很相近,一個無常自然的變化,道之所在,道之出口,道之欲靜,天天萬法歸一。
好熱的天氣,熱昏了我。大家是不是一樣熱昏了。
太

2024/09/05
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2024/09/02
本文探討了老子的智慧在現代職場管理中的應用,強調改善老員工與新員工之間的關係,避免衝突,促進和諧的工作環境。文章強調公司制度的改革對於提升員工歸屬感、安全感的重要性,並探討如何透過適當的管理策略解決職場問題,以達成業務的持續發展。
2024/09/02
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2024/09/01
原文:執大象,天下往。往而不害,安平太。樂與餌,過客止,道之出口,淡乎其無味,視之不足見,聽之不足聞,用之不足既。
這一篇是說要我們懂得大現象法則,所謂大現象法則就是大自然萬象之法,大自然萬象風雨雷電的歸根之法。懂得這些就平安平等太平了。不要我們生活了一輩子都不知道天地萬物的道歸根在哪

2024/09/01
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我相信不少人身邊肯定都聽過類似的故事情節「我朋友以前在職場中不僅是公司的傑出高階主管,且身邊的客戶與同事也都非常景仰他……但是,退休後不知道為什麼,變得非常無精打采,整天盯股票、滑手機,幾乎不出門,和以前風光的模樣天差地遠。」
-
也許是少了工作的成就感、人際互動的機會、無價值感、經濟壓力……等
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第五章 企業界:心態與領導力
成功的領導人的特質:謙虛,經常詢問問題,能夠正視失敗,保持信心堅信會成功
不會總是試圖證明自己比別人優秀,例如不會強調自己的高位階,不會搶別人的功勞,不會貶低別人
成長心態領導人願意雇用比他懂更多的人
第六章人際關係:愛的心態
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背景:從冷門配角到市場主線,算力與電力被重新定價
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