標題是某天一個朋友拋出來給我的問題。那時我直覺念頭是：「不想。」
「五年」可以唸完一間大學，也可以養嬰兒上到幼稚園，尤其是對於平均工作約兩年就會離職的我來說，「五年」真是一段滿長的時間。
「五年後的自己，還願意做著跟現在一樣的工作嗎？」
這是一個能幫助我們快速釐清「該不該離職」的問題。
如果答案是「可以」，代表我對這份工作還有期待與熱情，覺得能夠持續成長。
如果答案是「不行」，那就該開始認真思考轉換跑道的可能性。
當我們每天埋頭苦幹時，很容易忽略長遠的視角。從「五年」的時間點切入，來檢視自己的職涯現況，相信會有不一樣的想法。
內容目錄
- 內心層面：五年後，我是否會後悔沒有離開？
- 職涯層面：五年後，這份工作能帶我到嚮往藍圖嗎？
- 生活層面：五年後，我的生活會變得更好，還是更糟？
- 結論：我不能接受五年後還在這裡！
內心層面：五年後，我是否會後悔沒有離開？
如果我不離職，五年後的自己會感謝現在的選擇，還是覺得後悔？
- 理性價值分析：專業能力可以有明確的成長空間，但不盡然是想發展的方向，薪水與職位可以預期改變不大。
- 感性心情分析：現在的工作讓我每天覺得只是例行公事，有強烈倦怠感
☛ 未來預判：五年後回頭看，我可能會覺得「當初應該不要勉強自己」。
答案：已經開始厭倦現在的工作，但仍說服自己「再忍一下」。
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職涯層面：五年後，這份工作能帶我到嚮往藍圖嗎？
五年後的自己，會擁有一份更好的職位或事業？還是一名大齡員工？
- 我想要：五年後是一名自雇者，發展可以遠端作業（例如自由接案或自媒體經營）相關的事業。
- 我不想要：五年後還在同公司做一樣的工作內容，也不打算轉調其他職位部門。
- 公司資源盤點：具備穩定客源、專案管理工具、廠商開發等資源，可以幫助自己有一定的案源與收入。
☛ 未來預判：五年後回頭看，我可能會覺得「當初應該要跳脫舒適圈」。
答案：以五年目標來看，這份工作無法完全支持我的職涯規劃，但目前可以善用公司部分資源，發揮相輔相成的價值。
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生活層面：五年後，我的生活會變得更好，還是更糟？
我相信工作不只是跟我的職涯有關，也會大大影響現在與五年後的生活品質。
- 身體健康：有沒有定期運動、控制飲食？做完健康檢查後是否有時間好好去追蹤並調理？
- 心理健康：壓力大導致的焦慮、失眠、情緒不穩，狀況有變好嗎？還是越來越差？
- 經濟能力：我有累積期待的資產目標嗎？還是也沒存多少錢呢？是否有能力滿足自己物質的慾望呢？
☛ 未來預判：五年後回頭看，我可能會覺得「不確定」。
答案：這份工作可以擁有預期中的收入，但也常常消耗我的內心。工作與生活平衡真的是一個很難的課題，就算不用加班也不一定等於美好生活，我只能努力讓自己的選擇變正確，而不是被眼前的選擇限制然後埋怨。
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結論：我不能接受五年後還在這裡！
既然我的答案是「不行」，而且對這件事感到焦慮，那便是時候思考新的可能性了。
我能夠開始做的事：
- 不一定要馬上離職，但可以準備轉型，讓自己有更多選擇。
- 開始發展副業、學習新技能、培養人脈，為未來目標鋪路。
- 人生很長，相信自己有能力做到想做的事，不要框架自我。
那你的答案又是什麼呢？五年後的你，會在哪裡？ 歡迎分享你的想法！
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