《THE DEVIL WEARS PRADA 2》第二集大家關心的，可能不是時尚圈。而是20年後，這群人在職場與人生裡，最後怎麼走下去。
20年後的職場，不再只是努力問題
以前看《穿著Prada的惡魔》，會覺得：「米蘭達好可怕。」、「安迪好辛苦。」、「艾蜜莉也太拼。」現在回頭看，反而會發現的是，身處在這個時代，大家都被迫一直更新自己。年輕時擔心自己不夠厲害，30歲後開始憂心被取代，40歲後擔憂力不從心、自己累了。職場不像以前是「往上爬」而已，更像一場長期的身分焦慮。
米蘭達，其實是英雄之旅裡最孤獨的人
年輕時看電影中的米蘭達被塑造成職場惡魔上司，時尚、專業、權威、冷酷，長大後反而看懂，她不是沒有感情，而是知道「情感」在權力世界裡有多昂貴。她一直維持完美、強大、不可動搖，但這類型人通常最不能倒下。真正的高位者，很多時候不像英雄，比較像：「明白沒人能替自己撐住的人。」在第二集中米蘭達，反而看到經過20年歷練的資深管理者，那些特質如何因應時代考驗，面對職場管理文化轉型，把專制包裝成休閒風的新世代老闆。食物鏈更高位的新型二代毒性管理者登場，相較之下，米蘭達已非職場惡魔者。故事最後，米蘭達雖然守住雜誌社位置，且並存在世界開始不再需要她定義品味的流量年代。
安迪最強的，其實不是時尚感
在前集中安迪後來成功，是因為變漂亮、懂時尚，如願得到理想中工作。續集中，身為前助理的她以記者重返並展現真正厲害的：「公關救援型人格」。能快速理解場面，知道現在誰需要被安撫，資訊怎麼流動，什麼話現在不能講，這類型人格放到現在職場，通常很強。因為AI可以整理資料，但還不太會處理：人與人之間微妙的空氣。
艾蜜莉如果活到現在，很可能變CEO
以前大家只記得艾蜜莉個性很兇、很時尚。但現回頭看，其實超像現代創業型人格：執行力極強、節奏快、對品牌敏感、撐得住高壓、知道市場在看什麼。這些人格特質到了社群時代，很可能不是繼續當助理，而是自己做品牌、做媒體、做時尚平台。以前她在等別人給位置，現在這個年代的人，會直接自己開一桌。
《穿著Prada的惡魔2》看到的已不是華麗，而是一群人，拼命維持自己還能留在牌桌上的模樣。不僅是時尚故事，挺像每個職場人，都曾經歷過的生存感。突然發現，大家對抗的已經不是彼此，是「怕自己慢慢跟不上時代」的焦慮感。最有感的也不是穿搭，是那股「不能被時代丟下」的壓力。
